Kariyerinize Bebek Bakımı Zamanı

İçindekiler:

Kariyerinize Bebek Bakımı Zamanı
Kariyerinize Bebek Bakımı Zamanı

Video: Kariyerinize Bebek Bakımı Zamanı

Video: Kariyerinize Bebek Bakımı Zamanı
Video: KARİYERİNİZİ HIZLANDIRACAK ADETA GAZA BASTIRACAK :) ÖNERİLER 2024, Mayıs
Anonim

İşinde çok çalıştın. Onu seviyorsun. Sende iyisin. Öyleyse, bir bebeğin ofis hayatınıza el bombası atmadığından nasıl emin olabilirsiniz?

Hamile kalmak için ne kadar çaresiz olursanız olun, bir anne olacağınızı öğrenmek büyük kariyer paniğini tetikleyebilir. İlk elasyondan sonra, hayatınızın yeni bir parça değiştirdiğini ve OMG'nin iş hakkında ne gibi bir şaşkınlık hissi var? Fakat etrafınıza bakın ve bebeğe sahip olmanın başarıya engel olmadığını kanıtlayan, ilham verici, etkili kadınlardan oluşan bir grup göreceksiniz. Sadece, hamile olduğunuzda kariyerinizi bebeğinizi emzirmeyi bilen birileri varsa, çalışan Mums Club panelindeki inanılmaz M & B anne rehberlerine sorun.

1 Patronunuzla konuşun

Birçok kadın yöneticileri ile bebek sonrası planları hakkında düzgün bir görüşme yapmaktan kaçınıyor - henüz nasıl hissedeceğinizi bilmiyorsunuz ve yanlış şeyi söylemek istemiyorsunuz. Ama çoğu zaman senin üzerinde asılı bir soru işareti olduğu anlamına gelir.

Bunun yerine proaktif olun. Patronunuzla konuşun ve işinize geri dönmek istediğinizden emin olun. Clearly İşe geri dönmeyi planladığınızı ve rolünüz için hala emelleriniz olduğunu açıkça belirtin,”diyor Kadınların iş hayatında ilerlemesinde uzmanlaşmış bir kuruluş olan Everywoman'ın kurucusu ve birincisi Karen Gill. 'Matta giderken, her ay patronunuzla irtibat halinde kalarak sohbete devam edeceğim.' Daha sonra fikrinizi her zaman değiştirebilirsin, ama hala odadayken emin olmak istiyorsun. ' 'sen olmadığında bile.

2 kanepenizden ağ

Sosyal medya, yeni anneler için can kurtaran bir şeydir - Twitter'da bir arkadaşınız olduğunda, komik hashtag'ler oluşturduğunuzda, 4am beslemesi o kadar da yalnız hissetmez. Ancak, iş tabanlı sitelere harcanan haftada sadece birkaç dakika, kariyerinizi yolda tutmanıza yardımcı olabilir. LinkedIn İnsanlarla bağlantı kurmak, alakalı gruplara katılmak ya da bazı endüstri haberlerini okumak için LinkedIn gibi siteleri kullanmak, bu bebek günlerinde kendinize güveninizi artırabilir, 'diyor Jessica Chivers, iki çocuk annesi ve talentkeepers.co.uk sitesinin kurucusu. Out Eğer bunu hissediyorsanız, beyninizin lapa olmadığını ve hala ebeveynlikten ayrı bir hayatınız olduğunu hatırlatır.” Ayrıca, her zamanki çalışma hayatınızın goldfish çantasının dışında olmak, genellikle yeni fikirlerle ortaya çıkmanız anlamına gelir. Jessica, geri adım atmak ve bakış açısı kazanmak için harika bir fırsat. Her şeyi unuttuğunuzu hissetmek yerine, güven ve yeni bir gözle çalışmaya geri dönmeniz için sizi güçlendirebilir.

3 Süper profesyonel olun

Şu anda bebeğinizden başka bir şey düşünmenin zor olduğunu biliyoruz, ancak bu sohbeti NCT anneler için saklayın. Keep In Touch Days (Doğum Günlerini Bekletme) uygulamanıza izin vermeyin - hala doğum izninde iken çalışmaya başladığınızda (ve ödeme alırken) - yeni doğan çocuğunuzun en son Instagram çekimlerini göstermek için bir fırsattan daha fazlasını görün. Work Hallett Retail'in iki yöneticisi ve genel müdürü olan Wendy Hallett, MBE, “Çalışma modunda olmamaya odaklan” diyor. On Zamanında buluş, iyi giyin ve neler olduğuna dair birçok soru sormak için kendini hazırla. Henüz bölgede olmasanız bile işinize mümkün olduğunca odaklanın. Bebek sohbetini yapmak için diğer günlerde öğle yemeği için yakın arkadaşlarınızla buluşabilirsiniz.

4 Pozitifliğe dokunun

Bizim mutluluğumuzun çoğu çevremizdeki insanların tutumundan kaynaklanıyor - bu yüzden eğer işte dönüyorsanız ve bebek / kariyer hokkabazının ne kadar zor olduğu hakkında hiçbir şey yapmadan insanlarla çevrili olursanız, endişeli hissedersiniz. Bunun yerine, çalışmasını yapan kadınlarla takılın ve onların pozitifliğini alın. People İnsanların çok fazla harekete geçmeye hazır olduğu olumsuz hikayeleri öğrenin ve kuruluşunuzda yapmak istediğiniz işi yapan bazı anneler bulun. O zaman onlara nasıl yönettiklerini sorun 'diyor Jessica. Mum Ayrıca, annelerin işlerinde daha iyi hale getirme yolları hakkında onlarla konuşun - belki daha organize veya empatik hale geldiler. Geleneksel anlamda rehberlik yapmaz, ancak size ilham verecek türden konuşmalar yaratır.”İşin dışında, tüm anne arkadaş grubunun evde kalmak istemesi önemli değildir - herkes farklıdır. Own Kendi ırkını koş,”diyor Jessica.

5 Yalnız olmadığınızı unutmayın

Son başvuruları ve kötü çocukları yönetmek, şu anda çok yorgun olduğunuz gerçeğini gizlemeniz gerekmediğinden bahsetmek bile, şu anda masanızın altından kalkabilir, çalışan anneler arasındaki bağı teşvik eder. Ancak, kötü bir günde, hala mücadele eden tek kişi olduğunuzu hissedebilirsiniz. ‘Herkesin yanlış yaptığına ve iş yerinde ya da evde düzgün bir şey yönetmediğinizi hissettiğiniz zamanlar vardır,” diyor Mr & Mrs Smith'in kurucularından ve CTO'su Tamara Heber-Percy. Remember Hatırlanması gereken önemli şey, çalışan annelerin bir noktada böyle hissedecekleri.” Tamara bu mantrayı tekrar etmenizi önerir: ‘Yalnız değilim. Bunu kimseden daha kötüye kullanmıyorum. Yeteneğimin en iyisine aynı anda iki iş yapıyorum.”Saygıyı hak ediyorsun, bu yüzden ilk veren siz olun. Kariyerinize bakmaya geldiğinde mantralarınız nedir? Aşağıda bize bildirin

Önerilen: