Yazar ve kariyer danışmanı Jessica ile sohbetimizi kaçırdınız mı? Burada paylaştığı tüm uzman tavsiyelerini burada bulabilirsiniz.
Bir bebeğinizden sonra hiç olmadığı kadar çok çocuğunuz var ya da işinize geri dönüyor - bu yüzden, Çalışma Anneler Kulübümüzle birlikte sizi her adımda desteklemek istiyoruz.
Bunun bir parçası olarak, tanıştığımız en ilham verici çalışma annelerinden bazılarını, kendilerine tavsiye verecekleri, kendi deneyimlerini paylaşacakları ve bir ailenin yanına getirilmesi ve hareket etmenin ortak baskıları ile destekleyeceği eşsiz bir panel oluşturmak üzere işe aldık. kariyer merdiveni kadar.
Ve bu, Jessica Chivers'ın Facebook Q & A'da Perşembe günü annelik izninde ve çocuk sahibi olduğunuzda kendi işinizi kurmada ne denli konuştuğunu gösteriyor. Jessica, koçluk şirketi The Talent Keeper Specialist'in kurucusu ve yazarıdır. Anneler çalışıyor! Suçluluk Üzerine Bir Tutuş Nasıl Gidilir? (Hay Evi, 2011).
Pastalardan kariyer değişikliklerine kadar, ilham alın ve tavsiyesine uyun. S: Doğum izninde iken kendi işimi kurmak istiyorum - ama çalıştığım yerle ilgili bir sorun mu var? Jessica: Annelik izninde yeni bir işe başlayacak olsaydınız, SMP hakkınızı sona erdirirsiniz. Kendi başınıza başladığına inanıyorum. iş SMP'nizi etkilemez - burada rehberlik.
Annelik izninde iken yeni bir işe başlayacak olsaydınız, SMP hakkınızı sona erdirirsiniz - ama kendi başınıza başladığına inanıyorum. iş SMP'nizi etkilemez
Burada ihtiyacınız olanı alamıyorsanız, tam olarak nerede olduğunuzu kontrol etmek için HMRC'ye veya DWP'ye yapılacak bir çağrı olacağını düşünüyorum. Ve / veya iş hukuku konusunda uzmanlaşmış bir avukat çağırın. S: Bir süre bir kariyer değişikliği düşündükten sonra, şimdi oğlumun kreşe gittiğini düşünüyorum. Ama eğitime ihtiyacım var. Bununla ilgili mali yardım almak için nereye gidebilirim? Jessica: Mali yardım mı yoksa kariyer değişiminin ne olduğunu çalışıyor mu? İşletmede yeniyseniz, yerel kurumsal ajansınızı bulup onlarla ücretsiz sohbet edin.
Ayrıca çok sayıda kaynak ve bilgi için Kadınlara ve Kadınlara Sınırsız Giriş bölümüne bakınız. S: Artık herkes için esnek saatler başlatıldı, bu durum haftada bir gün evde çalışmak için sorma şansımı nasıl etkiler? Jessica: Son zamanlarda herkes için esnek çalışma isteme hakkı ve umarım esnek çalışmanın bir yaşam biçimi haline gelmesi anlamına geleceğini umuyorum. İş için iyi - ve sadece ebeveynlerin veya bakıcıların istediği bir şey değil. Verilen herhangi bir talebin anahtarı, esnek çalışmanın sadece siz değil, iş / müşteri / iş arkadaşlarına ne kadar fayda sağlayacağını göstermektir.
Davanızı yaptığınızda ev işlerinin sizi nasıl daha etkili hale getirdiğini göstererek, örneğin sessiz bir alana sahip olursunuz. Ve herhangi bir belirli faydaları düşünemezseniz, o zaman olası olumsuzlukları azaltmaya odaklanın. S: Bebeğim ile çalışmamaya başladım ve bazı şeyleri satmak için elimi denemek istedim. Ama çok fazla evrak işi var gibi görünüyor! Bununla nereden başlayabilirim? Jessica: En iyi yer, Gıda Standartları Ajansı web sitesine bakmak ve iş danışmanlığı için yerel girişim ajansınıza sohbet etmek.
Bir arkadaşım kısa bir süre önce bir gıda işletmesi başlattı (küçükler için aşçılık dersleri) ama kendi tesislerinde yemek pişirmiyor. Diğer mekanları kullanıyor ve bunun 'bürokrasiyi' azalttığına inanıyorum. S: Özgürüm ama Limited Şirket olarak kurdum. Annelik iznine bir ay içinde devam edeceğim. Annelik ödeneğim ne kadar sıklıkla ödenecek ve bunu talep etmek için ne yapmalıyım? Teşekkürler! Jessica: Hamile olduğum zamanları düşünürken, serbest çalışan biriyim (bir Ltd şirketi değil) ve DWP aracılığıyla Annelik Ödeneği talep ettim.
Sınırlı bir şirket olduğunuz ve esasen bir çalışan olduğunuz için, sizler için yasal analık ücretini değil annelik ödeneğini talep edeceğinizi düşünüyorum (ince bir fark var). Detaylar Govt'un mükemmel kaynak sayfalarında.
