Hokkabazlık ailesi ve kariyer konusunda yardıma ve tavsiyeye mi ihtiyacınız var? Çalışan bir anne, son Facebook web sohbetimizde sorularınızı yanıtladı
İşinizi ve ev hayatınızı hokkabazlık söz konusu olduğunda, en zor zamanlardan biri bebeğinizin doğumundan sonraki ilk birkaç yıl. İster doğum izninden sonraki ilk birkaç haftanız olsun, ister kariyer meraklısıyla başa çıkın, ya da dışarıda yürümeye yeni başlayan bir çocuğunuz olduğunda kendi işinizi kuruyorsanız, size destek sağlamak istiyoruz. İşte bu yüzden, Çalışma Anneler Kulübü Facebook Q & A'yı oluşturduk. Bir haftada bir web sohbeti hazırladık. Bu sayede, çalışan annelerimize hokkabazlık çalışmaları ve bir aile hakkında ipuçları vermeleri için ilham veriyoruz.
Bu sefer, bir liderlik ve iş performansı koçu olan Jannine Oates'imiz ve bir annemiz vardı. Farklı şirketlerde liderlik ve yönetim performansının artırılmasına yardımcı olacak programlar oluşturan Inspirit Learning Partners'ın kurucusu ve genel müdürüdür. Ebeveynlerin iş yerinde desteklendiklerini hissetmelerine yardımcı olmak için özel bir ilgisi var. Facebook sohbetini kaçırdıysanız, aşağıda ne olduğunu öğrenebilirsiniz. İki ay önce annelik izninden döndüğümden beri güvenimin azaldığını gördüm. Sadece her şeyi hızlandırmak ve yaptığım her şeyi sorgulamak için kendimi hissetmiyorum çünkü işimin eskisinden daha yargılı olduğunu hissediyorum. Bu paranoyak mı yoksa sadece bir şey mi oluyor? Seninle tamamen empati kurabilirim. Oğlum Oliver şimdi üç buçuk ve kendi işime döndüğümde kendimi çok kaybettim. Bir iş adamı olarak 'ben' olmanın nasıl olduğunu unutmuşum gibiydi. Ebeveyn olmak için büyük bir yaşam olayıdır ve odağımız bebek / çocuk üzerinde olmak için büyür. Birkaç şey bana yardım etti. Başarılarımı küçük bir kitapta günlük olarak yazarak geçirdim, ikiye ayırdım ve sağ taraftaki başarıları yazdıktan sonra sağ taraftaki yazıyı ikiye böldüğümde, 'bu benim hakkımda ne yazıyor?' Hem annem hem de profesyonel olarak güçlü yanlarımı ve niteliklerimi yazarım. Çok yakında güçlü yanlarımı tanıdım ve başarımı destekleyecek gerçek delillerim olduğu için kendime olan güvenim arttı. Bir kuruluş için çalışıyorsanız, yöneticinizle bir inceleme isteyin ve önce mümkün olana girdiğinizden emin olun. Çevrenizdekilerden geri bildirim almak, odaklanılacak alanlar olup olmadığını veya ebeveyn olmanın çok başarılı olmasından kaynaklanan tüm 'harika' şeyler ve sorumluluklar nedeniyle sizin pozitifliğinizden daha olumsuz bir sesin kazanıp kazanmadığınızı anlamanıza yardımcı olabilir,. Kısa bir süre önce evden ve bebek ürünleri ve el yapımı kartlardan satış yapan küçük bir işletme kurdum. Çok fazla yeni fikrim var ama şu anda çok fazla para yatırmak istemediğim için yeni ürünleri tanıtmaya çalışıyorum. Bazı ağları yapmak ve bir web sitesine sahip olmak için bir Facebook sayfası başlattım. Bir çok insan destek ve ilgi gösterdi. Ürünlerle ilgili sorularınızı satışa nasıl teşvik edeceğinize dair ipuçları var mı? İş girişiminizden dolayı tebrikler. İnsanların destek ve ilgi göstermesi harika ve tabii ki, soruları satışa çevirmek çok önemli. Bir Facebook sayfanız ve web siteniz olması harika. Gösterilen sorular ve ilgiyle ne yapıyorsunuz? Bunları takip ediyor musunuz? İnsanların ürünleriniz hakkında neyi sevdiğini sormak? Benzer işletmelerdeki diğer kişilerin müşterileri çekmek için ne yaptığını bilmek her zaman iyidir, böylece 'fikirleri ödünç alabilirsiniz'. Inspirit'i kurduğumda, benzer organizasyonlarda nasıl bir şeyler yaptığını görmek için pek çok araştırma yaptım. İşletmenizde hangi geliri elde etmek istediğinizi belirten bir iş planına sahip olmanın hayati önem taşıdığını biliyorum. Daha sonra bunu PR fırsatlarını içerecek bir satış planı ve pazarlama planında yapmanız gereken şeylere ayırabilirsiniz. Inspirit için benimkini geliştirdiğimde, satışlarımı gerçekleştirmek için işimde farklı şeyler yapma konusunda bana çok yardımcı oldu. Yorkshire'da yerel otorite ve üniversiteler aracılığıyla çok sayıda tam donanımlı eğitim fırsatı vardır. Belki de işinizde satış ve pazarlama desteğiyle ilgili daha fazla bilgi almak için bölgenizde hangi desteğin olduğuna bakın. Ayrıca, eğer işinizi geliştirmeye değer ya da yerinde bir yer edinmeye değer katıyorsanız, iş planlaması konusunda destek olup olmadığına bakın. Makaron yapan bir şirkete danışmanlık yapıyorum ve kısa bir süre içinde çok sayıda insana ulaşma yolunda yiyecek fuarları buluyor. Size çok başarılar diliyorum ve umarım başarılarınızda size yardımcı olur. İki hafta içinde 22 kişinin önünde bir sunum yapmalıyım ve çok gerginim. Herhangi bir ipucu var mı (alışılmışın dışında herkesin iç çamaşırında hayal et!)? Ne harika bir fırsat! Her ne kadar gergin olduğumuzda, elbette iç çamaşırlarımdaki insanları hayal etmek beni daha da heyecanlandıracak gibi hissetmiyor! Yani ondan uzak durmaya hakkın var. İnsanların sunumlarda daha etkili olmalarını desteklemek için çok zaman harcıyorum ve sinirler ortak bir tema çünkü siz yalnız değilsiniz. Sunumunuzu planlamak, özellikle seyircinizle neyi başarmak istediğinizi bilmeniz konusunda size yardımcı olacaktır, yani onların heyecanlı, ilham verici, bilgilendirilmiş olmasını ister misiniz? Seyirciler için 'neden' hakkında düşündüğünüzden emin olun. Ne söyleyeceklerini planlarken, bundan ne çıkarlar ve bu amaç için netleşirler. Kesinlikle benim için çalışan insanlarla paylaştığım birkaç şey ve çok geri bildirim aldım 1. Sunuya girmeden önce seyircinin tepkisini görselleştirin.Onları her kelimenizi asarak, gülümseyerek, harika bir iş yaptığınızı, kendinize güvenen, ilgi çekici bir şey yaptığını (istediğiniz her şeyi) hayal edin. Bunu gerçekten kendinizle güçlü bir bağlantı haline getirin. Sonra sunum yaparken, görselleştirirken yaptığınız gibi hissedin / düşünün ve fantastik hissedecek ve bunun gerçekleşmesine yardımcı olacaksınız. 2. Kafanızdaki gergin kelimeyi yeniden uyarın. Bunun nasıl hissettiğini ve düşündüğünü anında nasıl değiştirdiği şaşırtıcı. Eğer heyecan duyduğunuzda ne hissettiğinizi hayal ederseniz çoğu insan gergin olduğunda aynı deneyimi bulur. Tek fark, etiket. Bulduğum harika bir keşif. İşteyken çok rahatsız oluyorum - eve geldiğimde ne yapmam gerektiğini düşünüyorum, çocuklarımı okuldan almak için acele et, adını ver! İşe daha fazla odaklanabileceğim herhangi bir ipucu? Hem ebeveyn hem de çalışan / işletme sahibi olarak birçok önemli sorumluluğumuz olduğunda dikkati dağıtmak çok kolaydır. Dale Carnegie'nin en güçlü alıntılarından biri, 'Gün içinde sıkı bölmelerde yaşamak' bakış açısına bir şeyler koymamda yardımcı oldu. Bu, içinde bulunduğunuz günde yaşamak anlamına geliyor. Öyleyse, günlüğümü elimde her zaman telefon takvimim var ve aklıma bir düşünce geldiğinde takvimin üzerinde düşünmek için bir zaman ayırırım. Bu, eldeki görevden rahatsız olmadığım anlamına geliyor. Ayrıca, düzenli olarak evde yapmam gereken, 'çamaşır' pazartesi, evliler ve cuma günü saat 17: 00'de yapmam gereken düzenli alarmlar için de kitap yapıyorum. Bu, proaktif olduğum anlamına geliyor ve o zaman çamaşırım asla yığılmaz. Bunu yaşam tarzınıza uyacak şekilde uyarlayabilirsiniz. Proaktif olmak ve yazı yazmak, üzerinde hareket etmek için zamanınız olduğunu bilerek anahtardır. Bir serbest danışmanlık şirketi kurmayı düşünüyorum - bir işe başlama konusunda herhangi bir ipucu var mı? 'Neden' nedenini serbest bırakmak istediğinizin sebebini bilmeniz çok önemli ve bu yeterince zor bir sebep. Kendi işimi kurmaya dayanarak, iş planını ve başlangıçtan güçlü bir konumda olan vizyonu ve stratejiyi yazmayı desteklemenin paha biçilemez olduğunu buldum ve her gün bir hedefe sahip olduğunuz için yaptığınız işte anlamlı hale geliyor. Eğer yerel otoritenizin yeni işler için bir başlangıç noktası olarak sunduğunu destek araştırmasına ihtiyacınız varsa. Mentörlük programlarının yanı sıra birçok hükümet fonu da var. Son zamanlarda işe geri döndüm ama normal 9-5 ile mücadele ettim. Esnek çalışmayı isteyeceğim, ama gerginim, hat yöneticim beni vuracak. Ona nasıl yaklaşacağımıza dair herhangi bir ipucu, böylece sakin olabileceğim ve bunun için iyi bir vaka hazırlayabileceğim? Aile taahhütleriniz olduğunda işe döndükten sonra yaptığınız gibi hissetmek gerçekten normal. İlk olarak, müdürünle ilişkiniz nasıl? Annelik izninizden önce onunla konuşabiliyor muydunuz? Geçtiğimiz yıl içinde esnek çalışma politikasında birçok değişiklik oldu, bu yüzden mevcut uygulamanızın şirketinizde esnek bir şekilde çalışmasına yardımcı olabileceğine dair bir fikir edinebilirsiniz. Daha sonra, rolünüzdeki güçlü yanlarınızı ve başarılarınızı hatırlatın ve bir çalışan olarak değerinizi hatırlayın. Konuşmadan önce, saatlerin nasıl olmasını istediğiniz konusunda net olun. Bu değişiklik için sizin ve işinizin yararlarını düşünün. Planlama çok önemlidir, böylece fikirlerinizi güvenle sunabilirsiniz ve her iki taraf için de kazanabilirsiniz. Fikirlerinizi olumlu bir şekilde araştırmak için odaklanmış günlüklerinizde bir zaman seçtiğinizden emin olun. Umarım bu konuşmaya yardımcı olur ve en iyi dileklerimle olur.
