Son dakika çocuk bakımı sorunlarından bebek sohbeti aşırıya kaçmaya, el ele tutuşmaya ve garip iş durumlarında gezinmeye kadar.
Bir bebeğiniz olmadan önce “zor bir iş durumu” muhtemelen yanlış kişiye (* tummy-churn moment *) veya bir meslektaşına yanlışlıkla gönderilen bir e-posta adresiydi. asla çay koşusu yapıyor. Artık bir ebeveynsin, diğer konular işte mahsup edilebilir ve onları en iyi şekilde nasıl ele alacağınızı merak ettiniz. Cevap? Sakin ol, onları perspektife koy - ve bu ipuçlarını takip et.
Gün boyunca eve gitmelisin
Dadı hasta. Bebeğin inko değil. Kreşinin kapanması gerekiyor. Sebebi ne olursa olsun, saat 11'de ve ayrılmak zorundasın.
Your Yöneticinizle konuşun ve çok fazla dikkat çekmemeye veya aşırı özür dilememeye çalışın, diyor Jessica Chivers, Anneler çalışıyor! Suçluluk Üzerine Bir Tutuş Nasıl Gidilir? (Hay House UK £ 10.99) ve Çalışma Anneler Panelimizin bir parçası.
Something Bir şeyle uğraşmanız gerektiğini ve - ne olursa olsun acil bir durum olduğunu açıklayın - bu toplantıyı yarın için yeniden planlayabilir veya o öğleden sonra bir konferans görüşmesi yapabilirsiniz. Temel olarak bir çözüm deneyin ve deneyin.
Üst düzey bir pozisyondaysanız, bu senaryoyu güvenle ve dürüstlükle ele almak iyi bir örnek oluşturacaktır.
Sununuyorsun - elbisenle püre ile
Oldukça basit, üzerinde durmayın. Really Bu gerçekten bir sorun değil ve işinizi nasıl yaptığınızı etkilemiyor, bundan bahsetmeye gerek yok,”diyor Jessica.
Eğer meslektaşlarınız da annelerse ve böyle bir şeyi takdir ederse, belki bir şaka yapabilirsin, ama değilse, o zaman görmezden gelirsin - sadece toplantının tonunu ölçmekle ilgili. ' El çantanız ulaşır.
Bir meslektaşım kırgın görünüyor
Belki de geç kalmazsınız veya çocuk bakımı sorunu nedeniyle vardiya değiştiremezsiniz. Available Anahtar mevcut olduğunda açık olmalı ve eğer bir şey yapamıyorsanız, başka bir şekilde yardım etmeye çalışın - bu geç toplantıdan önce katkıda bulunabilir misiniz? ’Diyor Jessica.
Anahtar, uygun olduğunda açık olmalıdır ve eğer bir şey yapamazsanız, başka bir şekilde yardım etmeye çalışın.
Ama aynı zamanda emin ol Hangi doğru yolda. Belki de, söz konusu kişiden bir tavır fark ettiğinde veya yalnızca kafanızdaysa, güvendiğiniz birine sorun.
Something Bir şey söylemeye ihtiyaç duyuyorsanız, onu rahat tutun. Kişiyi bir kenara bırakın ve iş ilişkinizin biraz huzursuz gibi göründüğünü ve işleri daha kolay hale getirmek için yapabileceğiniz bir şey olup olmadığını size bildirmenizi söyleyin,”diyor Jessica.
Orada herhangi bir seçeneği olmayabilir ve sonra kapıyı açar.
Aşırı bebek konuşuyorsun
Dün gecekileri incelemek istiyorsun. vatan, gerçekten yapıyorsun - ama önce sen var Resepsiyon komşununla konuşurlar. Bebek konuşması harika, ama işte çizgiyi nerede çiziyorsun?
Lead Liderliği iş arkadaşlarınızdan alın - çocuğunuz hakkında soru soruyorsa, her şeyi söyleyin, 'diyor Jessica. İf Ama eğer yapmazsanız, belki de sabahları birkaç dakikalığına saklayın ya da işleri profesyonel ve alakalı tutmak için birlikte çalışın.” İşyerinde bir anne olarak işlemek için zor bulduğunuz durumlar nelerdir? Aşağıda bize bildirin.
