İşe Geri Dönecek? Kariyerlerimize Sorularınızı Facebook'ta Sormalarını İsteyin

İşe Geri Dönecek? Kariyerlerimize Sorularınızı Facebook'ta Sormalarını İsteyin
İşe Geri Dönecek? Kariyerlerimize Sorularınızı Facebook'ta Sormalarını İsteyin

Video: İşe Geri Dönecek? Kariyerlerimize Sorularınızı Facebook'ta Sormalarını İsteyin

Video: İşe Geri Dönecek? Kariyerlerimize Sorularınızı Facebook'ta Sormalarını İsteyin
Video: Yurt içi ve Yurt dışında İş Arama ve Kariyer Tavsiyeleri 2024, Mayıs
Anonim

Kariyer koçu Jessica Chivers bu hafta bir bebek sahibi olduktan sonra çalışmaya dönen kadınlar için tavsiye ve tavsiye vermek için burada

Annelik izninden sonra çalışmaya geri dönüyorsanız ya da kendi işinize koşuşturan bir çocukla başlamaya çalışıyorsanız, tüm iş / annelik olayı genellikle dengeleyici bir eylemden ziyade bir hokkabazlık eylemidir.

Bu yüzden, tanıştığımız en ilham verici çalışma annelerinden bazılarını işe aldık ve bu sayede size tavsiyelerde bulunacak, kendi deneyimlerini paylaşacak ve sizi bir araya getirecek ortak baskılar ile destekleyecek eşsiz bir Çalışma Mums Club mentorluk paneli oluşturduk. aile ve kariyer merdiveni yukarı.

Eşsiz bir Çalışma Anneleri Kulübü rehberlik paneli oluşturmak için tanıştığımız en ilham verici çalışma annelerinden bazılarını işe aldık.

Panellist ve kariyer antrenörü Jessica Chivers, bu Perşembe günü saat 1'de Facebook sayfamızdaki bir sohbete katılacak. Jessica, koçluk şirketi The Talent Keeper Specialist'in kurucusu ve yazarıdır. Anneler çalışıyor! Suçluluk Üzerine Bir Tutuş Nasıl Gidilir? (Hay Evi, 2011). İşe döndüğünüzde kendinizden emin olduğunuzda, yarı zamanlı saatleri ve esnek günleri nasıl sorabileceğinizi hissettiğiniz soruları yanıtlamak için hazır olacak. Sormak istediğiniz bir sorunuz mu var? Anonim olmayı tercih ederseniz Tweet, Facebook veya e-posta [email protected]. Bir sorunuz olmasa bile, düşüncelerinizi, ipuçlarınızı ve deneyimlerinizi duymayı çok isteriz.

Güncelleştirmelerimize buradan ve sosyal medyadan #workingmumsclub hashtag'iyle devam edin

Önerilen: