Annelik izninizi aylardır hayal ettiniz, ama eşinizin babalık izninden ne haber? Ona bunu nasıl organize edelim?
Bebeğinizin doğumundan sonra işten uzaklaşmak, partneriniz için mükemmel bir bağdır. Yasa gereği, haftada bir 136,78 sterlin veya haftalık ortalama kazançlarının% 90'ından (hangisi daha düşükse) yasal ücretle bir veya iki haftalık “Olağan babalık izni” alma hakkına sahiptir. Ayrıca, artık 26 haftalık ek süreye sahip olma olasılığı da var. sen işe geri dön. Yine de, telaşlı bir işyerinde zorlu bir iş ile, izinli olduğu için izin istemek her zaman kolay değildir. Öyleyse ona bu bozukluğu göster.
Babalık izni: Baba olmak için rehber
Görüşme yapmak
Öncelikle, partnerinizle ne kadar süre ayrıldığınıza, özellikle de bir veya iki haftalık yasal tutardan farklıysa, çalışın.
Both Bunu akılda tutmanız, size bir başlangıç noktası verir, böylece işvereninize iyi bir şekilde yaklaşabilirsiniz,”diyor CareerWorx'ten danışmanlık hizmeti veren kariyer koçu Lisa LaRue.
T & C'lerde bilge olun
Hak ettiğinizi ve etrafındaki düzenlemeleri anladığınızdan emin olun. Bunu gov.uk adresinde bulabilirsiniz. Ayrılma doğumdan önce başlayamaz, ve bir hafta kaç gün çalıştığınız olarak tanımlanır - yani pazartesi ve salı günleri yaparsanız, bir hafta iki gündür.
Company Şirket politikasının ne olduğunu öğrenmek de güzel,”diyor Lisa. ‘Bazı yerler, ek ödeme gibi yasal kurulumun üstünde ekstralar sunar.
Babamı kızdırmaya başla
İş arkadaşlarının babalık iznini nasıl ele aldıklarını düşünün.
Prec Geçmiş emsallere bakmak, şirkette neyin iyi işlediğini düşünmenize yardımcı olabilir - ve neyi yapmadı - böylece yaklaşımınızı uyarlayabilir ve işvereninizle işleri düzgün bir şekilde çalıştıracak karar verebilirsiniz,”diyor Lisa.
İşveren ile açık olun
Yöneticinizle bir sohbet düzenleyin ve ne yapmak istediğiniz hakkında dürüst olun - yasal olarak, bebeğinizin geçeceği haftadan en az 15 hafta önce. Daha sonra düzenlemeyi İK ile resmileştirebilirsiniz.
Baby Yöneticiniz için, bebeğinizin bitiş tarihi gibi şeyler de dahil olmak üzere bir izin yazınız ve izninizin buna bağlı olarak başlamasını istediğiniz zaman,”diyor Lisa. Bu şablonu Which.co.uk adresinden kontrol edin.
Bir plan hazırla
Ayrılmaya hak kazanırken, herkes için nasıl iyi çalışabileceğini düşünmek akıllıca. Early Erken ya da geç gelmesi durumunda bebeğinizin son kullanma tarihi boyunca bir şeyler yapmasına yardımcı olun, 'diyor Lisa.
Sorunlara çözümler sunmak, her şeyin gezinmesini çok daha kolaylaştıracak ve iş arkadaşlarınız daha mutlu olacak.
Ortağınız şu anda babalık iznini mi düzenliyor? Aşağıdaki yorum tablosunda bizi bilgilendirin.
