İş / yaşam dengesini düşünmeye, işinizi değiştirmeye veya #mumback'inizi yapmaya hazır olmaya başlıyor olsanız da, M & B’nin Working Mum Club’ındaki uzmanların yeni fikirleri var.
1 Yeni bir ses bul
Doğum izninizi, işinizin başarısı için ne kadar merkezi olduğunuzu kanıtlama fırsatı olarak değerlendirin ve bunu, uzaktayken sahip olduğunuz tüm bilgilere dayanarak inceleme fırsatı olarak kullanın.
'Üst düzey yönetimden biriyle kahve içmeyi iste'
‘Geri gelmeden önce üst yönetimden biriyle kahve içmeyi isteyin. Kendinizi geri atmaya hevesli olduğunuzu gösteriyor”diyor Jessica Chivers, iş koçluk şirketi The Talent Keeper Specialists'in (talentkeepers.co.uk) kurucusu ve Mothers Work'in yazarı! Suçluluk Üzerindeki Bir Kavrama Nasıl Elde Edilir Ve Çalışmak İçin Daha Yumuşak Bir Dönüş Yapın (£ 10.99, Hay House).
2 Sizin mumback güçlendirmek
Eğer bebeğinizi terk etme ve ofis politikasına yeniden girme düşüncesi sizi strese sokuyorsa, işvereninizden doğum sonrası koçluğu araştırmasını isteyin. Becerileriniz her zamanki kadar güçlü - bu noktaya gelin.
Bu, yeni annelerin kariyer hedeflerinde kendinden daha emin ve daha net hissetmelerine yardımcı olabilir. Talentkeepers.co.uk, hem hat yöneticinizle hem de siz olmadan bire bir seans sunar.
3 Kendini aç
Kafanızdaki tek şey Night Garden tema ayarı olduğunda çalışma moduna geri dönmek zor. Contacts Bağlantıya ayak uydurabilmek için sosyal medyayı kullanın ve çalışmaya devam edin,”diyor çalışan kadınları birbirine bağlayan küresel bir organizasyon olan Everywoman (everywoman.co.uk) kurucularından Karen Gill.
4 KIT zeki olun
Devlet, doğum izni annelerinin ofise gelmesi için 10'a kadar “Dokunmaya Devam Etme” gününe kadar izin verir. “Onları ne için kullanmak istediğiniz konusunda net olun” diyor Jessica, “Eğer kapalıyken bir takım antrenman gününe katılmak istiyorsanız, haberdar olun”.
5 İletişimde kalın
'Şirketinize gösterdiğiniz ilgiyi takip edin'
Son zamanlarda yapılan bir ankete göre, annelerin% 50'si yarı zamanlı çalışmaya geri döndüklerinde, meslektaşları endişelerini sorguladılar. İşten ayrıldığınızda ve birlikte çalıştığınız kişilerde bile şirketinize ilgi duymaya devam edin - biraz iş yaparak sosyalleşerek, bebeğinizi ofise getirse bile merhaba deyin.
Everything Her şeye gitmek zorunda değilsiniz, ancak yüzünüz gözükürse bağlılığınızı vurgulamaya yardımcı olur,”diyor Jessica.
6 Kurulumunuzu sıralayın
Evden çalışacaksanız, organize olun. Anlaşılan sesler, ancak hafızanızı bir Lego yığınında aramak zorunda kalmayacağınız zaman kaydettiğiniz zamana şaşıracaksınız. Great Harika bir Wi-Fi bağlantısına, güvenilir bir telefon ağına ve tüm işlerinizi bir arada tutabileceğiniz bir yere sahip olduğunuzdan emin olun”diyor.
7 Saatlerinizi pazarlık yapın
'Farklı çalışma saatlerini sormaktan korkma'
Geri dönmeyi planlamaya başladığınızda, şu anda istediğiniz gibi çalışan kimse olmadığından, sormaktan çekinmeyin. Completely Tamamen farklı çalışma saatlerini diğer çalışanlarla görüşen bir anne biliyorum. Sabahları, en küçükleri okul öncesi, bu yüzden sabah ve akşamları çalışmayı başarmak için çalışıyor,”diyor ve ekliyor Fiona Clark, kariyer koçu ve inspiredmums.co.uk kurucusu.
Çalıştır ve seni kaybetmek istemezler. Çalışan bir anne olmak hakkında daha fazla özellik için, Anne ve Bebek'e abone olun
